云南省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干措施的通知
請(qǐng)用微信掃一掃
分享
云南省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)
高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干措施的通知
各州、市人民政府，省直各委、辦、廳、局：
為貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2022〕13號(hào)）精神，扎實(shí)做好當(dāng)前和今后一段時(shí)期高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，經(jīng)省人民政府同意，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下。
一、千方百計(jì)增加崗位供給
（一）促進(jìn)企業(yè)發(fā)展增加就業(yè)崗位。建立健全經(jīng)濟(jì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與擴(kuò)大就業(yè)良性互動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制,探索實(shí)施重大產(chǎn)業(yè)就業(yè)影響評(píng)估,明確重要產(chǎn)業(yè)規(guī)劃帶動(dòng)就業(yè)目標(biāo),實(shí)施省級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目投產(chǎn)達(dá)效與促進(jìn)就業(yè)精準(zhǔn)對(duì)接,優(yōu)先投資就業(yè)帶動(dòng)能力強(qiáng)、有利于青年就業(yè)的產(chǎn)業(yè)，為高校畢業(yè)生等青年提供更多就業(yè)崗位。健全人才供需聯(lián)動(dòng)機(jī)制，對(duì)重要行業(yè)企業(yè)、重大工程項(xiàng)目、重點(diǎn)地區(qū)園區(qū)的人才需求進(jìn)行前瞻性預(yù)判，反饋給教育部門和各高校，深化校企合作，增強(qiáng)人崗匹配。支持中小微企業(yè)更多吸納高校畢業(yè)生就業(yè)，按照規(guī)定給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息、稅費(fèi)減免等扶持政策，對(duì)吸納應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)人數(shù)達(dá)到企業(yè)職工總數(shù)10%以上，且符合有關(guān)條件的中小微企業(yè)，在安排紓困資金、提供技術(shù)改造貸款貼息時(shí)予以傾斜；對(duì)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生簽訂1年以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的中小微企業(yè)，按照每人5000元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼，政策實(shí)施期限截至2022年12月31日；建立中小微企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)定綠色通道和申報(bào)兜底機(jī)制，健全職業(yè)技能等級(jí)（崗位）設(shè)置，完善職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定機(jī)制，落實(shí)科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)、科研成果等申報(bào)與國(guó)有企事業(yè)單位同類人員同等待遇。設(shè)置好“紅燈”、“綠燈”，促進(jìn)平臺(tái)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，帶動(dòng)更多就業(yè)。穩(wěn)定擴(kuò)大我省國(guó)有企業(yè)招聘高校畢業(yè)生規(guī)模，指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范發(fā)布招聘信息，推進(jìn)公開招聘。（省發(fā)展改革委、省工業(yè)和信息化廳、省科技廳、省財(cái)政廳、省人力資源社會(huì)保障廳、省商務(wù)廳、省國(guó)資委、省市場(chǎng)監(jiān)管局、省稅務(wù)局、人民銀行昆明中心支行等按照職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
（二）努力開發(fā)基層就業(yè)崗位。加強(qiáng)統(tǒng)籌規(guī)劃，深入挖掘基層就業(yè)社保、醫(yī)療衛(wèi)生、養(yǎng)老服務(wù)、社會(huì)工作、司法輔助等適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位，吸納更多高校畢業(yè)生到基層就業(yè)。社區(qū)專職工作崗位出現(xiàn)空缺要優(yōu)先招用或拿出一定數(shù)量專門招用高校畢業(yè)生。繼續(xù)實(shí)施好“三支一扶”計(jì)劃、農(nóng)村特崗教師計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃等基層服務(wù)項(xiàng)目，合理確定招募規(guī)模。對(duì)到我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、老工業(yè)基地縣以下基層單位就業(yè)的高校畢業(yè)生，按照規(guī)定給予學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和國(guó)家助學(xué)貸款代償、高定工資等政策，對(duì)其中招聘為事業(yè)單位正式工作人員的，可按照規(guī)定提前轉(zhuǎn)正定級(jí)。（省委組織部、省教育廳、省民政廳、省財(cái)政廳、省人力資源社會(huì)保障廳、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、省衛(wèi)生健康委、團(tuán)省委、省法院、省檢察院等按照職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
（三）保持公共部門崗位規(guī)?？偭坎唤档?。2022年、2023年要繼續(xù)穩(wěn)定全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）高校畢業(yè)生的規(guī)模。深化落實(shí)基層法官檢察官助理規(guī)范便捷招錄機(jī)制，暢通政法專業(yè)高校畢業(yè)生進(jìn)入基層司法機(jī)關(guān)就業(yè)渠道。支持承擔(dān)國(guó)家科技計(jì)劃（專項(xiàng)、基金等）的高校、科研院所和企業(yè)擴(kuò)大科研助理崗位規(guī)模。根據(jù)疫情發(fā)展動(dòng)態(tài)，結(jié)合高校畢業(yè)生就業(yè)需要，合理安排公共部門招錄（聘）和有關(guān)職業(yè)資格考試時(shí)間。受疫情影響嚴(yán)重地區(qū)（2022年期間劃分為中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)），在2022年12月31日前可實(shí)施中小學(xué)、幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校教師資格“先上崗、再考證”階段性措施。（省委組織部、省教育廳、省科技廳、省人力資源社會(huì)保障廳、省法院、省檢察院等按照職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
（四）多途徑拓展就業(yè)渠道。落實(shí)大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新有關(guān)政策，進(jìn)一步支持自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)。繼續(xù)實(shí)施云南省高校畢業(yè)生青年高端職業(yè)培訓(xùn)，按照規(guī)定使用就業(yè)補(bǔ)助資金、職業(yè)技能提升行動(dòng)專賬資金，鼓勵(lì)支持省內(nèi)外具備有關(guān)專業(yè)培訓(xùn)資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，圍繞我省新興產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，對(duì)畢業(yè)前2年的高校畢業(yè)生進(jìn)行培訓(xùn)，由省人力資源社會(huì)保障廳會(huì)同省財(cái)政廳制定具體操作辦法。支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，按照規(guī)定給予不超過3萬(wàn)元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息、稅費(fèi)減免等政策，政府投資開發(fā)的創(chuàng)業(yè)載體要安排不低于30%的場(chǎng)地免費(fèi)向高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)者提供。對(duì)畢業(yè)年度和離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)的，按照規(guī)定給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。（省發(fā)展改革委、省教育廳、省科技廳、省財(cái)政廳、省人力資源社會(huì)保障廳、省市場(chǎng)監(jiān)管局、省稅務(wù)局、人民銀行昆明中心支行等按照職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
二、精準(zhǔn)開展就業(yè)服務(wù)
（五）精準(zhǔn)開展困難幫扶。要把有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿的脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭高校畢業(yè)生，以及殘疾高校畢業(yè)生和長(zhǎng)期失業(yè)高校畢業(yè)生作為就業(yè)援助的重點(diǎn)對(duì)象，提供“一人一檔”、“一人一策”精準(zhǔn)服務(wù)，為每人至少提供3—5個(gè)針對(duì)性崗位信息，優(yōu)先組織參加職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)見習(xí)，及時(shí)兌現(xiàn)一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。對(duì)通過市場(chǎng)渠道確實(shí)難以就業(yè)的困難高校畢業(yè)生，可通過城鎮(zhèn)公益性崗位兜底安置，并按照規(guī)定給予補(bǔ)貼。支持我省“10個(gè)全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)能力培訓(xùn)基地”高校實(shí)施“中央專項(xiàng)彩票公益金宏志助航計(jì)劃”，面向困難高校畢業(yè)生開展就業(yè)能力培訓(xùn)，輻射覆蓋全省高校，探索培育先進(jìn)模式與經(jīng)驗(yàn)。實(shí)施共青團(tuán)促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)云南行動(dòng)，面向低收入家庭高校畢業(yè)生開展就業(yè)結(jié)對(duì)幫扶。及時(shí)將符合條件的高校畢業(yè)生納入臨時(shí)救助等社會(huì)救助范圍。實(shí)施國(guó)家助學(xué)貸款延期還款、減免利息等支持舉措，延期期間不計(jì)復(fù)利、不收罰息、不作為逾期記錄報(bào)送。（省教育廳、省民政廳、省財(cái)政廳、省人力資源社會(huì)保障廳、團(tuán)省委、省殘聯(lián)、人民銀行昆明中心支行、國(guó)家開發(fā)銀行云南省分行等按照職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
（六）提升招聘服務(wù)能力。繼續(xù)實(shí)施“云嶺大學(xué)生就業(yè)護(hù)航行動(dòng)”，推進(jìn)公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園。進(jìn)一步完善人才引進(jìn)措施，健全高學(xué)歷人才留滇服務(wù)工作機(jī)制，建設(shè)“博士直通車”和“碩士立交橋”，助推高學(xué)歷人才在滇就業(yè)創(chuàng)業(yè)。建立高校畢業(yè)生就業(yè)崗位歸集機(jī)制，集中向社會(huì)發(fā)布并動(dòng)態(tài)更新。構(gòu)建權(quán)威公信的高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，密集組織線上線下專項(xiàng)招聘服務(wù)，擴(kuò)大云南省高校畢業(yè)生智慧就業(yè)平臺(tái)、百日千萬(wàn)網(wǎng)絡(luò)招聘、“千校萬(wàn)崗”、中小企業(yè)網(wǎng)上百日招聘等招聘平臺(tái)和活動(dòng)影響力。深入實(shí)施“百萬(wàn)大學(xué)生興云南行動(dòng)”，積極組織服務(wù)機(jī)構(gòu)、用人單位進(jìn)校園招聘。（省工業(yè)和信息化廳、省教育廳、省人力資源社會(huì)保障廳、省國(guó)資委、團(tuán)省委、省工商聯(lián)等按照職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
（七）加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)。開展就業(yè)育人主題教育活動(dòng)，引導(dǎo)高校畢業(yè)生樹立正確的職業(yè)觀、就業(yè)觀和擇業(yè)觀。開展多種形式的模擬實(shí)訓(xùn)、職業(yè)體驗(yàn)等實(shí)踐教學(xué)，組織高校畢業(yè)生走進(jìn)人力資源市場(chǎng)，參加職業(yè)能力測(cè)評(píng)，接受現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。高校要按照一定比例配齊配強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)教師，就業(yè)指導(dǎo)教師可參加有關(guān)職稱評(píng)審。舉辦全省大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃大賽，增強(qiáng)我省大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃意識(shí)，指導(dǎo)其及早做好就業(yè)準(zhǔn)備。（省教育廳、省人力資源社會(huì)保障廳、團(tuán)省委等按照職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
（八）實(shí)名服務(wù)不漏一人。深入實(shí)施離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)計(jì)劃，強(qiáng)化教育、人力資源社會(huì)保障部門離校前后信息銜接，持續(xù)跟進(jìn)落實(shí)實(shí)名服務(wù)。運(yùn)用線上失業(yè)登記、求職登記小程序、基層摸排等各類渠道，實(shí)現(xiàn)對(duì)系統(tǒng)內(nèi)已登記的未就業(yè)高校畢業(yè)生100%聯(lián)系到位，對(duì)有就業(yè)意愿的每名離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，100%免費(fèi)提供1次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推薦、1次職業(yè)培訓(xùn)或就業(yè)見習(xí)機(jī)會(huì)。（省教育廳、省人力資源社會(huì)保障廳等按照職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
（九）切實(shí)維護(hù)就業(yè)權(quán)益。加大平等就業(yè)有關(guān)法律法規(guī)和政策宣傳力度，堅(jiān)決防止和糾正性別、年齡、學(xué)歷等就業(yè)歧視，依法打擊“黑職介”、虛假招聘、售賣簡(jiǎn)歷等違法犯罪活動(dòng)，堅(jiān)決治理付費(fèi)實(shí)習(xí)、濫用試用期、拖欠試用期工資等違規(guī)行為。督促用人單位與高校畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)（聘用）合同或就業(yè)協(xié)議書，明確雙方的權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任及處理方式，維護(hù)高校畢業(yè)生合法就業(yè)權(quán)益。對(duì)存在就業(yè)歧視、欺詐等問題的用人單位，及時(shí)向高校畢業(yè)生發(fā)布警示提醒。（省教育廳、省公安廳、省人力資源社會(huì)保障廳、省市場(chǎng)監(jiān)管局、省婦聯(lián)等按照職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
三、簡(jiǎn)化優(yōu)化求職就業(yè)手續(xù)
（十）簡(jiǎn)化就業(yè)求職手續(xù)。從2023年起，不再發(fā)放《全國(guó)普通高等學(xué)校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報(bào)到證》和《全國(guó)畢業(yè)研究生就業(yè)報(bào)到證》（以下統(tǒng)稱就業(yè)報(bào)到證），取消就業(yè)報(bào)到證補(bǔ)辦、改派手續(xù)，不再將就業(yè)報(bào)到證作為辦理高校畢業(yè)生招聘錄用、落戶、檔案接收轉(zhuǎn)遞等手續(xù)的必需材料。取消高校畢業(yè)生離校前公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)在就業(yè)協(xié)議書上簽章環(huán)節(jié)，取消高校畢業(yè)生離校后到公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理報(bào)到手續(xù)。應(yīng)屆高校畢業(yè)生可憑普通高等教育學(xué)歷證書、與用人單位簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同或就業(yè)協(xié)議書，在就業(yè)地辦理落戶手續(xù)；可憑普通高等教育學(xué)歷證書，在原戶籍地辦理落戶手續(xù)。教育部門要健全高校畢業(yè)生網(wǎng)上簽約系統(tǒng)，方便用人單位與高校畢業(yè)生網(wǎng)上簽約，鼓勵(lì)受疫情影響地區(qū)用人單位與高校畢業(yè)生實(shí)行網(wǎng)上簽約。對(duì)延遲離校的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，相應(yīng)延長(zhǎng)報(bào)到入職、檔案轉(zhuǎn)遞、落戶辦理時(shí)限。（省教育廳、省公安廳、省人力資源社會(huì)保障廳等按照職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
（十一）做好檔案轉(zhuǎn)遞工作。全省各高校要及時(shí)將畢業(yè)生登記表、成績(jī)單等重要材料歸入學(xué)生檔案，按照有關(guān)規(guī)定有序轉(zhuǎn)遞。到機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位就業(yè)或定向招生就業(yè)的，轉(zhuǎn)遞至就業(yè)單位或定向單位；到非公單位就業(yè)的，轉(zhuǎn)遞至就業(yè)地或戶籍地公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)；暫未就業(yè)的，轉(zhuǎn)遞至戶籍地公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)。檔案涉密的應(yīng)通過機(jī)要通信寄遞。公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要主動(dòng)加強(qiáng)與高校的溝通銜接，動(dòng)態(tài)更新機(jī)構(gòu)服務(wù)信息，及時(shí)接收符合轉(zhuǎn)遞規(guī)定的學(xué)生檔案。檔案管理部門要及時(shí)向社會(huì)公布服務(wù)機(jī)構(gòu)名錄和聯(lián)系方式。（省委組織部、省教育廳、省人力資源社會(huì)保障廳、省郵政局等按照職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
（十二）完善畢業(yè)去向登記。從2023年起，各級(jí)教育部門要建立高校畢業(yè)生畢業(yè)去向登記制度，作為高校為畢業(yè)生辦理離校手續(xù)的必要環(huán)節(jié)。高校要指導(dǎo)畢業(yè)生（含結(jié)業(yè)生）及時(shí)完成畢業(yè)去向登記，核實(shí)信息后及時(shí)報(bào)省教育廳備案。實(shí)行定向招生就業(yè)辦法的高校畢業(yè)生，省教育廳和高校要指導(dǎo)其嚴(yán)格按照定向協(xié)議就業(yè)并登記去向信息。高校畢業(yè)生到戶籍和檔案接收管理部門辦理有關(guān)手續(xù)時(shí)，教育部門應(yīng)根據(jù)有關(guān)部門需要和畢業(yè)生本人授權(quán)，提供畢業(yè)生離校時(shí)相應(yīng)去向登記信息查詢核驗(yàn)服務(wù)。（省教育廳、省人力資源社會(huì)保障廳等按照職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
（十三）推進(jìn)體檢結(jié)果互認(rèn)。嚴(yán)格落實(shí)我省關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范求職體檢結(jié)果互認(rèn)的有關(guān)要求，指導(dǎo)用人單位根據(jù)工作崗位實(shí)際，合理確定入職體檢項(xiàng)目，不得違法違規(guī)開展乙肝、孕檢等檢測(cè)。對(duì)外科、內(nèi)科、胸透X線片等基本健康體檢項(xiàng)目，高校畢業(yè)生近6個(gè)月內(nèi)已在合規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢的，用人單位應(yīng)當(dāng)認(rèn)可其結(jié)果，原則上不得要求其重復(fù)體檢，法律法規(guī)另有規(guī)定的從其規(guī)定。用人單位或高校畢業(yè)生對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)協(xié)商可提出復(fù)檢、補(bǔ)檢要求。全省各高?？刹辉俳M織畢業(yè)體檢。（省教育廳、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生健康委等按照職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
四、強(qiáng)化青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶
（十四）完善青年就業(yè)服務(wù)機(jī)制。各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)到本地就業(yè)創(chuàng)業(yè)的往屆高校畢業(yè)生、留學(xué)回國(guó)畢業(yè)生及失業(yè)青年要提供均等化基本公共就業(yè)服務(wù)，給予辦理求職登記、失業(yè)登記等服務(wù)，按照規(guī)定落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。實(shí)施云南省青年就業(yè)啟航計(jì)劃，對(duì)有就業(yè)意愿的失業(yè)青年，開展職業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng)，制定求職就業(yè)計(jì)劃，提供針對(duì)性崗位信息，組織志愿服務(wù)、創(chuàng)業(yè)實(shí)踐等活動(dòng)。對(duì)長(zhǎng)期失業(yè)青年，開展實(shí)踐引導(dǎo)、分類指導(dǎo)、跟蹤幫扶，提供就業(yè)援助，引導(dǎo)他們自強(qiáng)自立、及早就業(yè)創(chuàng)業(yè)。（省人力資源社會(huì)保障廳、團(tuán)省委等按照職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
（十五）加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)。依托“技能云南”行動(dòng)，擴(kuò)大青年職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)模。鼓勵(lì)高校畢業(yè)生等青年在獲得學(xué)歷證書的同時(shí)獲得有關(guān)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書，對(duì)需要學(xué)歷學(xué)位證書作為報(bào)考條件的，允許先參加考試評(píng)定，通過考試評(píng)定的，待取得有關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書后再發(fā)放職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書。（省發(fā)展改革委、省教育廳、省財(cái)政廳、省人力資源社會(huì)保障廳等按照職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
（十六）強(qiáng)化就業(yè)見習(xí)工作。實(shí)施云南萬(wàn)名就業(yè)見習(xí)崗位募集計(jì)劃，支持企事業(yè)單位、社會(huì)組織、政府投資項(xiàng)目、科研項(xiàng)目等設(shè)立見習(xí)崗位。按照規(guī)定給予省級(jí)就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼1500元/人·月；對(duì)見習(xí)期滿留用率達(dá)50%以上的單位，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)再提高500元。對(duì)計(jì)劃組織實(shí)施到位、募集崗位多、崗位質(zhì)量好、實(shí)施效果佳的單位，優(yōu)先推薦參加就業(yè)見習(xí)示范單位評(píng)選。有條件的地區(qū)或用人單位要為見習(xí)人員購(gòu)買商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)，提高見習(xí)保障水平。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到基層實(shí)習(xí)見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參加項(xiàng)目研究的，視同基層工作經(jīng)歷，自報(bào)到之日起計(jì)算。實(shí)施大學(xué)生實(shí)習(xí)“揚(yáng)帆計(jì)劃”，廣泛開展各級(jí)政務(wù)實(shí)習(xí)、企業(yè)實(shí)習(xí)和職業(yè)體驗(yàn)活動(dòng)。（省人力資源社會(huì)保障廳牽頭，省委組織部、省教育廳、省科技廳、省工業(yè)和信息化廳、省民政廳、省財(cái)政廳、省商務(wù)廳、省國(guó)資委、團(tuán)省委、省工商聯(lián)等按照職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
五、強(qiáng)化組織保障
（十七）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各地各部門各高校要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署和省委、省政府工作要求，把高校畢業(yè)生等青年就業(yè)作為就業(yè)工作重中之重，作為我省綜合考評(píng)和高?？?jī)效考核內(nèi)容，強(qiáng)化督促檢查。省直有關(guān)部門要立足職責(zé)，密切配合，同向發(fā)力，積極拓寬就業(yè)渠道，加快政策落實(shí)。要根據(jù)本地高校畢業(yè)生等青年就業(yè)形勢(shì)和實(shí)際需要，統(tǒng)籌安排資金，加強(qiáng)人員保障，確保工作任務(wù)和政策服務(wù)落實(shí)。支持經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、社會(huì)組織等市場(chǎng)力量參與就業(yè)服務(wù)、職業(yè)指導(dǎo)等工作。（省直有關(guān)部門和單位，各州、市人民政府按照職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
（十八）加大宣傳引導(dǎo)。要開展就業(yè)政策服務(wù)專項(xiàng)宣傳，及時(shí)提供通俗易懂的政策解讀。開展“最美基層高校畢業(yè)生”、“基層就業(yè)出征儀式”等典型宣傳活動(dòng)，引導(dǎo)高校畢業(yè)生等青年在奮斗中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。做好輿論引導(dǎo)，及時(shí)回應(yīng)社會(huì)關(guān)切，穩(wěn)定就業(yè)預(yù)期。（省直有關(guān)部門和單位，各州、市人民政府按照職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
2022年7月24日
（此件公開發(fā)布）
