根據(jù)《云南省人力資源和社會保障廳辦公室印發(fā)2021年云南人才周活動方案的通知》要求，現(xiàn)將昭通市人才政策匯報(bào)如下：
一、2017年昭通市印發(fā)了《昭通市引進(jìn)高層次人才實(shí)施
辦法（試行）》（昭辦發(fā)〔2017〕6號）、中共昭通市委辦公室 昭通市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《昭通市“鳳凰計(jì)劃”實(shí)施方案（試行）》《昭通市“鯤鵬計(jì)劃”實(shí)施方案（試行）》《昭通市“雛鷹計(jì)劃”實(shí)施方案（試行）》（昭辦發(fā)〔2017〕8號）。其中引進(jìn)高層次人才實(shí)施辦法，主要是對高層次人才的類別、引進(jìn)方式、引進(jìn)原則、引進(jìn)條件、優(yōu)惠政策和管理服務(wù)作了規(guī)定；“鳳凰計(jì)劃”則是向外引進(jìn)人才的實(shí)施方案，“鯤鵬計(jì)劃”主要是針對本土杰出人才的開發(fā)和培養(yǎng)，“雛鷹計(jì)劃”主要是對優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生培養(yǎng)、選拔、使用和儲備。
二、為進(jìn)一步貫徹落實(shí)昭通市中長期人才發(fā)展規(guī)劃，推進(jìn)人才強(qiáng)市和創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略的實(shí)施，加大我市招才引智力度，促進(jìn)企事業(yè)單位與院士專家等高層次人才及其創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建立產(chǎn)學(xué)研長效合作機(jī)制，根據(jù)《昭通市關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革推動各類人才到脫貧攻堅(jiān)一線創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的意見》（昭發(fā)〔2017〕3號）的有關(guān)要求，經(jīng)研究決定，力爭到2020年在我市有條件的企業(yè)、高校、科研機(jī)構(gòu)建立30個左右院士（專家）工作站（以下簡稱“院士專家工作站”），結(jié)合實(shí)際，制定昭通市院士專家工作站建設(shè)管理實(shí)施辦法，經(jīng)昭通市人才領(lǐng)導(dǎo)小組會議審議通過，并經(jīng)市法制辦登記備案成立。工作站的建設(shè)和運(yùn)行，以推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作，促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化，增強(qiáng)科技創(chuàng)新能力和核心競爭力為目標(biāo)，重點(diǎn)圍繞昭通市特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、生物醫(yī)藥大健康產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)等產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的技術(shù)需求、人才瓶頸，建立以企業(yè)為主體的創(chuàng)新體系，搭建高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，著力解決我市創(chuàng)新能力不強(qiáng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才不足的問題，推進(jìn)創(chuàng)新型昭通建設(shè)。
三、昭通“名家、名師、名醫(yī)”培養(yǎng)工程，是昭通市在開展一屆“興昭人才獎”和兩屆“名家、名師、名醫(yī)”評選表彰基礎(chǔ)上創(chuàng)新人才工作體制機(jī)制的重大舉措，實(shí)行市縣整體聯(lián)動，在各縣區(qū)、市直部門每年開展“ 名家、名師、名醫(yī)”培養(yǎng)人選選拔工作的基礎(chǔ)上進(jìn)行推薦選拔，切實(shí)營造“ 尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的濃厚氛圍。在培養(yǎng)期內(nèi)，昭通“名家、名師、名醫(yī)”培養(yǎng)人選所在單位按不低于1:1 的比例安排配套培養(yǎng)工作經(jīng)費(fèi)，主管部門還應(yīng)根據(jù)選拔人員取得的成績和培養(yǎng)情況給予經(jīng)費(fèi)、設(shè)備等方面的支持和保障。要求市委聯(lián)系農(nóng)業(yè)、教育、衛(wèi)生、工信、綜合工作站，對條件成熟的“名家、名師、名醫(yī)”，應(yīng)及時組建或納入“名家、名師、名醫(yī)”工作室，充分發(fā)揮“名家、名師、名醫(yī)”的傳幫帶作用。
四、2021年出臺《昭通市“歸雁興昭”行動實(shí)施方案》，主要是通過發(fā)揮“親情、鄉(xiāng)情、友情”的情感紐帶作用和“血緣、地緣、業(yè)緣”的社會網(wǎng)絡(luò)功能，加快建設(shè)返鄉(xiāng)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新高地。通過健全“高精尖缺”人才“一對一”“定制化”跟進(jìn)聯(lián)絡(luò)服務(wù)機(jī)制，建立返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)人員政策咨詢、服務(wù)代辦等“一站式”服務(wù)機(jī)制，重點(diǎn)為返鄉(xiāng)人才在創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、服務(wù)、貸款、保險、用地、培訓(xùn)、場租、補(bǔ)貼、稅收獎補(bǔ)和載體平臺建設(shè)等方面提供保障支持，將回鄉(xiāng)優(yōu)秀人才納入市重點(diǎn)人才項(xiàng)目支持范圍，最高可享受每年60萬元生活補(bǔ)貼。
昭通市人才服務(wù)中心
2021年11月26日