為貫徹落實全國、全省組織工作會議精神，深入實施人才強市戰(zhàn)略，推進高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍建設(shè)，拓寬選人用人渠道，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法》《云南省公務(wù)員調(diào)任辦法（試行）》《曲靖市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施意見》《云南省曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》和《曲靖市“珠源百人計劃”實施辦法》的有關(guān)規(guī)定，面向全國部分知名高校引進一批優(yōu)秀畢業(yè)生作為黨政干部儲備人才。為做好此項工作，結(jié)合實際，制定本實施細則。
一、總體目標(biāo)
“珠源百人計劃”下設(shè)黨政干部儲備人才專項。從 2019 年開始，每年引進 50 名左右，用3 年左右時間分批引進 200 名優(yōu)秀碩士、博士研究生，作為我市黨政干部儲備人才，吸引更多優(yōu)秀高校畢業(yè)生到曲靖干事創(chuàng)業(yè)。
二、引進范圍和條件
（一）引進范圍
“雙一流”A 類大學(xué)及中國科學(xué)院大學(xué)當(dāng)年畢業(yè)的全日制碩士、博士研究生，不含定向生以及委培生。
（二）資格條件
1．有正確的政治立場和政治態(tài)度，自覺樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。自覺踐行社會主義核心價值觀，愛黨愛國，甘于為國家和人民服務(wù)奉獻，有志于從事黨政工作。
2．學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，能于引進當(dāng)年如期畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書，且已取得全日制本科學(xué)歷學(xué)位。
3．碩士研究生年齡不超過 27 周歲，博士研究生年齡不超過30 周歲。
4．身心健康，符合國家公務(wù)員考錄規(guī)定的體檢要求。
5．承諾在曲靖服務(wù)期不少于 7 年（含試用期）。
中共黨員（含中共預(yù)備黨員）、本科在“雙一流”A 類大學(xué)就讀、本科以來擔(dān)任過主要學(xué)生干部、獲得校級以上獎勵人員同等條件下可以優(yōu)先引進。
三、引進方式與程序
（一）發(fā)布招聘信息
在曲靖市政府網(wǎng)站及相關(guān)高校就業(yè)網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
（二）政策宣講
公告發(fā)布后，由市委組織部抽調(diào)人員組成招聘工作組，進駐高校舉行現(xiàn)場政策宣講會，現(xiàn)場進行政策解答，與畢業(yè)生面談交流對接，指導(dǎo)畢業(yè)生進行報名。
（三）個人報名和資格審查
采取現(xiàn)場報名與網(wǎng)絡(luò)報名相結(jié)合的方式，報名時間為期 7 天，期間同時開展資格審查。
（四）現(xiàn)場招聘
資格審查篩選結(jié)束后，由招聘工作組通知審查篩選通過的畢業(yè)生持本人身份證到指定地點進行現(xiàn)場招聘，現(xiàn)場招聘包括筆試、面試、經(jīng)歷業(yè)績評價。現(xiàn)場招聘結(jié)束后，計算綜合成績。綜合成績=筆試成績×30%＋面試成績×50%+經(jīng)歷業(yè)績評價成績×20%。成績四舍五入保留兩位小數(shù)點。根據(jù)崗位招錄計劃數(shù)確定進入后續(xù)環(huán)節(jié)人員。人選確定后由招聘工作組通知本人參加體檢。
（五）體檢
面試后，在學(xué)校所在城市進行體檢。未按時參加體檢或體檢不合格的，不得聘用。
（六）考察
考察工作由招聘工作組完成?？疾熘饕私饪忌恼嗡刭|(zhì)、學(xué)習(xí)成績、參加社會實踐、遵紀(jì)守法等方面情況。
（七）公示
體檢合格人員名單在曲靖市政府網(wǎng)站及相關(guān)高校就業(yè)網(wǎng)站公示 5 個工作日，接受群眾監(jiān)督。
（八）聘用
經(jīng)公示無異議，體檢合格者可先簽訂三方協(xié)議，待畢業(yè)后到用人單位報到，由市委組織部、市委編辦、市人社局等單位辦理相關(guān)聘用手續(xù)。資格審查貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在弄虛作假行為，或者以其他不正當(dāng)手段通過應(yīng)聘的，取消其錄用資格。
四、相關(guān)待遇
（一）崗位安排
引進后聘用為事業(yè)單位管理人員，實行 1 年試用期（自正式入職之日起算，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)）。試用期滿經(jīng)考核合格，碩士、博士研究生分別聘任為事業(yè)單位管理八級、七級職員。聘用合同期滿 2 年，根據(jù)崗位履職情況和考核結(jié)果，按公務(wù)員調(diào)任規(guī)定，調(diào)任到黨政機關(guān)任職，碩士、博士研究生分別按副科級、正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)進行調(diào)任，并進行公務(wù)員登記。根據(jù)工作需要和本人意愿，可留在事業(yè)單位繼續(xù)任職。也可與市管國有企業(yè)正式簽訂 5 年以上勞動合同，按相應(yīng)職務(wù)安排，人事關(guān)系轉(zhuǎn)入企業(yè)，正式轉(zhuǎn)入市管國有企業(yè)任職的，停發(fā)按月發(fā)放的生活補貼。
（二）掛職鍛煉
前兩年選派到市、縣（市、區(qū)）直機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和重點工作一線掛職鍛煉。掛職鍛煉期間，行政關(guān)系和工資關(guān)系由原單位管理。
（三）經(jīng)濟待遇
優(yōu)秀碩士和博士研究生引進 5 年內(nèi)，除享受人事、工資關(guān)系所在單位同等條件人員的工資、社會保險及福利等待遇外，聘用后給予一次性租房補助 3 萬元/人，轉(zhuǎn)正定級后，按碩士研究生10 萬元/人，博士研究生 20 萬元/人的標(biāo)準(zhǔn)分別給予生活補貼，分 5 年平均發(fā)放。同時，掛職鍛煉期間，給予 2000 元/人/月掛職生活補助。
（四）培養(yǎng)選拔
將引進“雙一流”高校優(yōu)秀畢業(yè)生作為補充機關(guān)干部的重要渠道，作為黨政干部儲備人才，按照優(yōu)秀年輕干部實行重點培養(yǎng)、跟蹤管理。
五、保障措施
（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)
“黨政干部儲備人才專項”的引進在市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由市委組織部牽頭，市紀(jì)委監(jiān)委、市委宣傳部、市委編辦、市人社局、市財政局、市教育局、市保密局等部門共同完成。成立選拔引進黨政干部儲備人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指導(dǎo)完成選拔、引進、培養(yǎng)工作。
（二）強化編制保障
引進黨政干部儲備人才所需編制、職數(shù)由市委編辦、市人社局專項管理，作為黨政干部儲備人才專項編制、職數(shù)。
（三）強化經(jīng)費保障
“珠源百人計劃”黨政干部儲備人才專項涉及經(jīng)費由市級財政保障，設(shè)立曲靖市人才引進專項經(jīng)費，市人才辦根據(jù)引進情況統(tǒng)一向市級財政申報，并撥付相關(guān)單位。
附件：“雙一流”A 類大學(xué)名單（36 所）
附件
“雙一流” A 類大學(xué)名單（36 所）
北京：北京大學(xué)、中國人民大學(xué)、清華大學(xué)、北京航空航天大學(xué)、北京理工大學(xué)、中國農(nóng)業(yè)大學(xué)、北京師范大學(xué)、中央民族大學(xué)；上海：復(fù)旦大學(xué)、同濟大學(xué)、上海交通大學(xué)、華東師范大學(xué)；天津：南開大學(xué)、天津大學(xué)；浙江杭州：浙江大學(xué)；湖北武漢：華中科技大學(xué)、武漢大學(xué)；遼寧大連：大連理工大學(xué)；吉林長春：吉林大學(xué)；黑龍江哈爾濱：哈爾濱工業(yè)大學(xué)；江蘇南京：南京大學(xué)、東南大學(xué)；安徽合肥：中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)；福建廈門：廈門大學(xué)；山東濟南：山東大學(xué)；山東青島：中國海洋大學(xué)；廣東廣州：中山大學(xué)、華南理工大學(xué)；重慶：重慶大學(xué)；四川成都：四川大學(xué)、電子科技大學(xué)；陜西西安：西安交通大學(xué)、西北工業(yè)大學(xué)、蘭州大學(xué)；湖南長沙：國防科技大學(xué)、中南大學(xué)。