為貫徹落實(shí)《中共迪慶州委、州人民政府關(guān)于印發(fā)<迪慶州開展“雪域人才”培養(yǎng)工程的實(shí)施意見>的通知》(迪辦發(fā)〔2018〕36號(hào))精神，進(jìn)一步加強(qiáng)各類人才隊(duì)伍建設(shè)，做好迪慶“雪城名家”的培養(yǎng)工作，特制定此計(jì)劃。
一、培養(yǎng)目標(biāo)
以農(nóng)業(yè)科技、高原特色產(chǎn)業(yè)、民族文化、哲學(xué)社科、鄉(xiāng)土人才等領(lǐng)域?yàn)橹攸c(diǎn)，努力培養(yǎng)一批具有突出才能，有較高的學(xué)造詣和專業(yè)技術(shù)水平或?qū)Φ蠎c經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定作出突出貢就，在社會(huì)上有較高影響力和知名度的專家人才，為我州經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供人才支持和智力支撐。
二、培養(yǎng)任務(wù)
從2019年起，在全州磷選培養(yǎng)10名迪慶“雪域名家”，培養(yǎng)期為3年，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，定期增補(bǔ)。
三、選拔范圍
全州農(nóng)業(yè)科技領(lǐng)域、民族文化領(lǐng)域、哲學(xué)社科領(lǐng)域以及其他領(lǐng)域作出突出貢獻(xiàn)或業(yè)績突出、公認(rèn)度高、影響面廣、享有一定聲譽(yù)的專家或人才。公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員不在評(píng)選范圍。
四、選拔條件
(一)基本條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和高度的社會(huì)責(zé)任感，模范遵守國家法律法規(guī)。
2.有良好的思想品德、職業(yè)道德和嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的學(xué)風(fēng)、作風(fēng)，有開拓創(chuàng)新、奉獻(xiàn)精神，在全州經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展中作出突出獻(xiàn)或有重大創(chuàng)新成果。
3.一般男48周歲、女43周歲以下，副高以上專業(yè)技術(shù)職稱或技師以上職業(yè)資格(鄉(xiāng)土人才除外)。
4.云南省“千人計(jì)劃”萬人計(jì)劃”入選人員，不再列入相應(yīng)“雪域名師”項(xiàng)目。
(二)其他條件
根據(jù)行業(yè)領(lǐng)域不同，各類人才還應(yīng)具備相應(yīng)條件。
1.文體類
(1)在文學(xué)藝術(shù)、體育工作和民族文化領(lǐng)域作出突出貢獻(xiàn)的;
(2)省文聯(lián)、省作協(xié)全委會(huì)委員，省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)獲得者;
(3)國家級(jí)、省級(jí)教練員，優(yōu)秀專業(yè)運(yùn)動(dòng)員等
(4)近5年來，獲得州級(jí)及以上榮譽(yù)稱號(hào)或表彰獎(jiǎng)勵(lì)的(含行業(yè)獎(jiǎng))
(5)充分利用自身的專業(yè)優(yōu)勢，在文化、體育等專業(yè)領(lǐng)域中發(fā)揮重要作用并取得優(yōu)異成績的。
2.農(nóng)業(yè)科技類
(1)在農(nóng)業(yè)、科技研發(fā)方面取得突出成績，具有一定自主創(chuàng)新能力的;
(2)積極應(yīng)用和推廣先進(jìn)科學(xué)技術(shù)成果，產(chǎn)生巨大經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)發(fā)展和國家安全作出重大貢獻(xiàn)的;
(3)主持或參與過重大科研項(xiàng)目并作為主要完成人;科技項(xiàng)目通過省級(jí)及以上成果查新和專家鑒定且生產(chǎn)應(yīng)用兩年以上取得較好效益，具有一定的社會(huì)影響力;
(4)近5年來，在州級(jí)及以上刊物發(fā)表過科技論文或獲得州級(jí)及以上榮譽(yù)稱號(hào)或表彰獎(jiǎng)勵(lì)的(含行業(yè)獎(jiǎng));
(5)充分利用自身的專業(yè)優(yōu)勢，在農(nóng)業(yè)科技等專業(yè)領(lǐng)域中發(fā)揮重要作用，取得優(yōu)異成績的。
3.鄉(xiāng)土人才
(1)在某一領(lǐng)域和民間手工技藝等行業(yè)中技術(shù)領(lǐng)先、貢獻(xiàn)突出的農(nóng)村實(shí)用人才，能完整的繼承我州某項(xiàng)民族民間技藝且目前仍在執(zhí)業(yè)并致力于傳承此項(xiàng)民族民間工藝，曾獲得國家級(jí)、省級(jí)重大獎(jiǎng)項(xiàng);參評(píng)作品具有繼承性、創(chuàng)造性，能結(jié)合時(shí)代發(fā)展潮流，在技術(shù)和題材上有所創(chuàng)新，具有一定的市場價(jià)值和開發(fā)潛力，帶動(dòng)當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展的。
（2）在經(jīng)濟(jì)、科技活動(dòng)中創(chuàng)新或發(fā)明創(chuàng)造，其成果被縣以上有關(guān)部門鑒定認(rèn)可，推廣應(yīng)用取得較大經(jīng)濟(jì)效益的。
(3)以“師帶徒”等方式傳授傳統(tǒng)工藝，發(fā)揚(yáng)民間技藝、培育民間藝人隊(duì)伍、發(fā)展民族經(jīng)濟(jì)成效顯著的。
(4)在農(nóng)村物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)中起示范帶動(dòng)作用，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的其他鄉(xiāng)土人才。
4、其他類
在迪慶工作和生活，除文化、農(nóng)業(yè)科技、鄉(xiāng)土人才類之外積極投身迪慶經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展，且有所突破，有較高的知名度和公認(rèn)度，充分利用自身的專業(yè)優(yōu)勢并發(fā)揮重要作用，取得優(yōu)異成績的。
五、評(píng)定程序
“雪域名家”培養(yǎng)人選的評(píng)定工作由州人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，按照發(fā)布公告、推薦申報(bào)、審核評(píng)選、公示、報(bào)審認(rèn)定的程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告。州人力資源和社會(huì)保障局按照本專項(xiàng)培養(yǎng)計(jì)劃，擬定評(píng)選公告，明確評(píng)定人數(shù)、程序和有關(guān)要求，經(jīng)州人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后統(tǒng)一發(fā)布。
(二)推薦申報(bào)。采取組織推薦和個(gè)人申報(bào)相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(三)審核評(píng)選。由州人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)籌各行業(yè)主管部門把關(guān)審核，組建評(píng)委會(huì)按規(guī)定程序進(jìn)行評(píng)審，鄉(xiāng)土人才由各縣(市)、開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)推薦審核。各行業(yè)評(píng)選結(jié)果經(jīng)州人力資源和社會(huì)保障局黨組集體研究確定后，報(bào)州人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。參評(píng)人數(shù)要超過應(yīng)評(píng)人數(shù)的2倍以上方可開評(píng)。
(四)公示。州人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室征求紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)等相關(guān)部門意見后，在我州主要媒體對擬評(píng)定人選進(jìn)行公示。
(五)報(bào)審。擬評(píng)定人選經(jīng)公示無異議后，報(bào)州人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批認(rèn)定為培養(yǎng)人選。
六、培養(yǎng)管理
“雪域名家”的培養(yǎng)工作由州人力資源和社會(huì)保障局牽頭負(fù)責(zé)，各行業(yè)主管部門具體負(fù)責(zé)。
(一)培養(yǎng)方式。通過專家指導(dǎo)、理論深造、課題研究、考察學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)交流、成果展示或論文發(fā)表等方式，拓寬培養(yǎng)渠道。有針對性的選送“雪域名家”培養(yǎng)人選到著名科研院校進(jìn)行專業(yè)理論培訓(xùn)，強(qiáng)化專業(yè)能力，爭取參與重大科研項(xiàng)目工作，增強(qiáng)科研創(chuàng)新能力
(二)考核管理。每年“雪域名家”培養(yǎng)人選所在單位及行業(yè)主管部門按照其履行崗位職責(zé)情況和基本考核項(xiàng)目，確定考核等次報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局備案。
1培養(yǎng)人選要制定自身的專業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
2.培養(yǎng)人選(除鄉(xiāng)土人才外)要主動(dòng)參加各類培訓(xùn)、學(xué)術(shù)講座及服務(wù)基層活動(dòng)。開展一次專題調(diào)研并向州委、州政府提出合理化建議。
3.從事專業(yè)技術(shù)工作時(shí)間每年不得少于40周。
4.培養(yǎng)人選(除鄉(xiāng)土人外)在專業(yè)學(xué)術(shù)刊物上至少發(fā)布2篇以上具有較高專業(yè)水平的本學(xué)科學(xué)術(shù)論文
(三)激勵(lì)機(jī)制。
1.考核合格后被認(rèn)定為“雪域名家”的，由州委、州政府頒發(fā)“雪域名家”榮譽(yù)證書，并列為我州向省、國家更高層次人才計(jì)劃的重點(diǎn)推薦對象。
2.每人每年給予一定的工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助并安排一次體檢。
3.建立一對一的聯(lián)系機(jī)制，加大關(guān)心、關(guān)愛，切實(shí)為“雪域名家”排憂解難，創(chuàng)造良好的學(xué)術(shù)研究和工作環(huán)境。
4.資助、扶持“雪域名家”培養(yǎng)人選開展學(xué)術(shù)思想的梳理、總結(jié)和傳播。協(xié)調(diào)組織出版相關(guān)文集、精品教材，制作經(jīng)典公開課等展示培養(yǎng)對象的優(yōu)秀作品、重要成果;舉辦學(xué)術(shù)思想研討會(huì)，宣傳“雪域名家”的研究貢獻(xiàn)和奮斗歷程，提高其知名度和社會(huì)影響力。
5.積極為“雪域名家”培養(yǎng)人選爭取項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)，提供必要的進(jìn)修、學(xué)術(shù)研究的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)，以保障培養(yǎng)計(jì)劃不中斷
(四)紀(jì)律監(jiān)督。
“雪域名家”的選拔培養(yǎng)工作接受社會(huì)的監(jiān)督，在評(píng)選及認(rèn)定期間如有以下情形之一的，經(jīng)核實(shí)后報(bào)州人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后取消“雪域名家”評(píng)選資格及認(rèn)定資格。
1.學(xué)術(shù)不端、弄虛作假的。
2.調(diào)離本專業(yè)技術(shù)崗位的。
3.年度考核為不合格的。
4.觸犯刑法、有違紀(jì)違規(guī)行為造成惡劣影響的。
5.因其他原因不宜再作為“雪域名家”的。
七、組織實(shí)施
州人力資源和社會(huì)保障局牽頭制定“雪域名家”選拔方案并組織實(shí)施。各行業(yè)主管部門制定行業(yè)系統(tǒng)選拔方案、培養(yǎng)管理實(shí)施細(xì)則并組織實(shí)施。
此專項(xiàng)計(jì)劃自印發(fā)之日起施行，由州人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和州人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋
2019年5月15日